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Apple Inc.捐赠5000万美元以推动技术领域的多元化发展

2019-07-27 05:23:07 来源:工人日报

  

Apple Inc.捐赠5000万美元以推动技术领域的多元化发展

tim cook
Apple Inc.向几家非营利组织捐赠了超过5000万美元,以吸引越来越多的女性,少数民族和退伍军人在科技行业工作。 多元化已成为科技界的热门话题,因为许多公司已经批评大部分是白人和男性,包括谷歌,雅虎,Facebook,LinkedIn和iPhone制造商。 照片:路透社//罗伯特加尔布雷思

苹果公司周二在表示,苹果公司正向几家非营利组织捐款超过5000万美元,以吸引更多女性,少数民族和退伍军人参与科技行业的工作。 此举是因为这家科技巨头举行年度股东大会并准备4月24日推出备受期待的Apple Watch,这是该公司首款面向可穿戴设备市场的产品。

Apple的代表没有立即回复评论请求。

Apple正在与国家妇女和信息技术中心(NCWIT)合作,该中心是一个非营利性组织,旨在帮助女性拓展技术机会。 该公司计划在四年内捐赠约1000万美元,目的是将NCWIT实习和奖学金支持的四年制学生人数增加一倍。

Apple Global Gender Breakdown (2) 2014年8月发布的Apple员工多元化报告根据公司的整体员工性别分解了数据,其次是非技术职位的性别分类,技术职位的性别和领导职位的性别。 照片:2014年Apple /员工多元化报告

这家iPhone制造商还与瑟古德马歇尔学院基金会合作,该基金会是一个非营利组织,支持在公立,历史悠久的黑人学院和大学就读的学生,包括北卡罗来纳州A&T州立大学,霍华德大学和Grambling州立大学。 苹果公司向该基金投入了4000多万美元,瑟古德马歇尔学院基金会总裁兼首席执行官约翰尼泰勒告诉“财富”杂志。

“我们希望为少数族裔候选人创造机会,让他们在Apple获得第一份工作,”苹果公司人力资源主管Denise Young Smith在采访中告诉“财富”杂志。 “这方面有巨大的优势,我们不知道如果没有多元化和包容性,我们就无法创新。”

Young Smith补充说,Apple希望其员工群体也能反映不同的生活方式和性取向。

Overall Apple Employees 分析Apple的人口统计数据,包括该公司在美国的整体种族和种族情况 照片:Apple / Employee Diversity Report 2014

多样性已成为科技行业的热门话题。 许多公司都因为大部分是白人和男性而受到批评,包括谷歌,雅虎,Facebook,LinkedIn和苹果。 首席执行官蒂姆库克在8月份宣布,他对公司内部的员工多样性“不满意”,并称在苹果发布后,他致力于“推动多元化”。

这些数据显示,去年苹果公司的美国员工 - 无论是技术职位还是非技术职位 - 白人占55%,亚洲人占15%,西班牙裔占11%,黑人占7%。 在全球范围内,70%的Apple员工是男性,30%是女性,而男性和女性员工分别为72%和28%。

苹果股票在周二午盘交易中下跌近2%至124.82美元,这是该公司为Apple Watch发布的“Spring Forward”活动的第二天。


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(责任编辑:雷殄廴)
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